José Miguel Zozayacorrea Blog

En el mundo actual de los negocios, hay diversos temas de suma importancia, pero muy pocas personas consideran uno de los más importantes, la Resiliencia Corporativa. ¿Estás listo para superar grandes retos?  Definamos el término Resiliencia, de acuerdo con la Real Lengua Española es, “la capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos”. ¿Qué es Resiliencia Corporativa? Con Resiliencia Corporativa, nos referimos a la capacidad que tiene una empresa para recuperarse de situaciones adversas y así identificar de ellas áreas de oportunidad, para el crecimiento y la mejora del negocio. En otras palabras una empresa resiliente es aquella que suma colaboradores dispuestos a reinventarse en los momentos adversos, saben lidiar con los problemas así como establecer planes y poner en marcha las soluciones. No hay empresa que no se salve de algún momento de crisis y de cambio, ahí es cuando observamos la capacidad...

En México, aproximadamente el 95% de las empresas son mipymes . Muchas de ellas mueren durante el primer año, precisamente porque no hay mecanismos que aseguren permanencia en el tiempo. Uno de esos mecanismos consiste en las buenas prácticas de gobierno corporativo. “Muchos propietarios de micros, pequeñas y medianas empresas creen que el gobierno corporativo es complejo porque no lo conocen bien.” Uno de los paradigmas que ha formado una mala concepción del gobierno corporativo: las mipymes lo perciben como algo complejo y costoso porque, bajo su implementación, es más difícil entender el resultado económico de la empresa, porque goza de más subjetividad. Hay fórmulas que demuestran que, con la implementación de los principios del gobierno corporativo, se pueden reducir muchos costos de operación, se puede generar más asertividad en la toma de decisiones y se pueden completar más proyectos en los negocios. Sólo hay que entenderlo y comprenderlo, porque es un abanico de opo...

“La apertura al cambio, a la innovación y a la creatividad requieren, forzosamente, de escuchar opiniones diversas." El gobierno corporativo es un tema que cobra cada vez más importancia, para los grandes corporativos y para las pymes por igual. No sólo se trata de fomentar la institucionalización de las empresas para garantizar la permanencia del negocio, sino de contar con organismos (como lo es el consejo de administración) que ayuden a tomar decisiones más eficaces: objetivas, colegiadas, construidas a base de la colaboración de diferentes puntos de vista. Un proceso de toma de decisiones más inteligente se vuelve crucial hoy en día, cuando el mercado y la economía evolucionan a ritmos nunca antes vistos. Para hablar de gobierno corporativo bajo esta perspectiva, charlamos con un experto, el Lic. José Miguel Zozayacorrea-Kuri, y esto fue lo que nos compartió. Al hablar de fusiones y adquisiciones, normalmente se asume que las empresas extranjeras ingresan al país s...